Сделать стартовой    Добавить в избранное   Главная   Архив номеров   Пишите нам!  
Разделы
 
Меню
 
Инфо-партнеры


















 
RSS / РСС
 
 


 
 
Обмен кнопками
получить код:
 
Введите слово для поиска :
Социум Обеспечь старость смолоду

В стране продолжается реализация конкретных мер по модернизации
пенсионной системы




С 1 июля текущего года в Азербайджане вступила в силу новая редакция закона «О трудовых пенсиях», призванная кардинально изменить ситуацию в сфере пенсионного обеспечения граждан. Речь идет об отмене базовой части пенсий, увеличении трудового стажа для госслужащих с 15 до 20 лет, для прокуроров — с 25 до 35 лет, для других профессий — на 5 лет соответственно. Основным же новшеством являются повышение пенсионного возраста для всех граждан, дифференциация возрастного предела, требуемого для назначения трудовой пенсии.



Ирада АГАЕВА

Как заявил советник министра труда и социальной защиты населения Ялчин Муслимов, согласно изменениям, внесенным в закон, пенсионный возраст мужчин будет ежегодно увеличиваться на полгода до 2021 года, а у женщин — до 2027 года. Таким образом, пенсионный возраст мужчин и женщин достигнет одинаковой продолжительности — 65 лет. Кроме того, отныне для выхода на пенсию не потребуется наличие 12-летнего трудового стажа. Но лица, у которых отсутствует пенсионный капитал, при наличии 25-летнего трудового стажа могут рассчитывать только на минимальную пенсию в размере 110 манатов.
«Суть реформ заключается в повышении эффективности пенсионной системы, обеспечении ее финансовой устойчивости. После ликвидации требования о 12-летнем трудовом стаже обязательным и главным условием определения права на пенсию по возрасту станет наличие накоплений на индивидуальном счете. В то же время важным моментом является то, что будет осуществлен перерасчет суммы выплаченных с 2006 года по сегодняшний день социальных выплат, формирующих пенсионный капитал», — сказал Муслимов.
До сих пор на индивидуальных счетах застрахованных лиц накапливалось лишь 50% отчислений на обязательное соцстрахование. Другая половина взносов направлялась на финансирование пенсий трудовых пенсионеров, вышедших на заслуженный отдых до 1992 года, а также выплат некоторым льготным категориям населения. Для этой цели привлекались также трансферты из Госнефтефонда. Кроме того, деньги шли и на обеспечение базовой части пенсий людей, вышедших на пенсию после 2006 года. Естественно, такое распределение накоплений снижало заинтересованность работающих к легализации своих зарплат и своевременной выплате взносов соцстрахования. «Плати, не плати, все равно пенсии будет мало» — думали граждане.
Предпринимаемые в целях модернизации пенсионной системы шаги исходят из совместной тактики правительства Азербайджана и Всемирного банка. Такая тактика была выработана на основе исследований экспертов ВБ, проведенных на основе модели Prost с учетом ожидаемой продолжительности жизни населения, будущих макроэкономических показателей страны на фоне прогнозов сокращения прибыли от нефти. Результаты анализа показали, что без дальнейших реформ постепенно будут уменьшаться относительные размеры пенсий, а дефицит в пенсионной сфере будет расти. В результате были предложены три основных направления дальнейшего развития пенсионной системы Азербайджана.
Первое направление — усиление страховых принципов в пенсионном обеспечении, которые связаны с реформами, обеспечивающими баланс между собранными финансовыми средствами и пенсионными обязательствами. Второе важное направление охватывает разделение финансовых источников государственных обязательств и обязательств пенсионной системы. Такой подход призван помочь получению дополнительных свободных средств и направить их на усиление соцзащиты пенсионеров. И, наконец, третьим пунктом реформ станет формирование механизмов, позволяющих создать дополнительное соцобеспечение путем применения добровольного соцстрахования. Речь идет о развитии негосударственных пенсионных институтов, что поможет создать дополнительные возможности усиления пенсионного обеспечения граждан.
Таким образом, первые два пункта из обозначенных задач по дальнейшему реформированию пенсионной системы выполнены. Повышен пенсионный возраст граждан, будет реализован принцип страхования в полном объеме. То есть граждане смогут получить всю сумму средств, выплаченных ими в течение всей своей трудовой деятельности. Что касается создания частных пенсионных фондов, то работы в этом направлении тоже продолжаются.
Как отмечает доктор экономических наук Фикрет Юсифов, тенденция повышения пенсионного ценза наблюдается сейчас по всему миру. В Германии одобрена реформа, предусматривающая с 2012 до 2019 года постепенное увеличение пенсионного возраста с 65 до 67 лет. В Нидерландах планируют к 2025 году поднять пенсионную планку также на два года — до 65 лет. Власти Испании в начале 2010 года объявили о намерении увеличить возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет. В Азербайджане многие граждане после выхода на пенсию продолжают трудиться, пополняя свой семейный бюджет. Это опытные педагоги, медики, инженеры. Они, как правило, востребованы и могут приносить пользу обществу. Поэтому нужно создать условия для их плодотворной работы и в зрелом возрасте, чтобы также накопить средства для солидной пенсии.
По мнению Юсифова, правительство намерено формировать гибкую систему пенсионного обеспечения, адекватную экономическому развитию страны и учитывающую демографические изменения в обществе. Повышение пенсионного возраста предусматривает возможность продления трудового стажа и увеличения накоплений по соцстрахованию. С другой стороны, это возможность снизить давление на бюджет страны. Число пенсионеров растет, и государству все сложнее выплачивать им пенсионные пособия, а отсюда и инициатива о повышении планки выхода на пенсию.
Подобный механизм распределения пенсионных накоплений на фоне экономических коллизий, сокращения доходов от нефти позволит снять угрозу обеспечению финансовой устойчивости всей системы. Существует большая разница между трансфертом и финансовой нагрузкой на бюджет фонда. Если это продолжится, то в будущем пенсионная система страны потерпит крах, поэтому нынешние пенсионные реформы актуальны и своевременны.
Между тем эксперт-экономист Вугар Байрамов обращает внимание еще на один немаловажный момент. По его словам, нужно привлекать к индивидуальному учету соцстрахования всех занятых в промышленности, легализовать неформальный труд, повышать зарплаты, использовать внебюджетные средства, чтобы накопления людей были солидными. Госфонд соцзащиты должен осуществить размещение привлеченных средств на рынке ценных бумаг и акций, а также получить доход за счет управления внебюджетными и существующими средствами. В то же время целесообразно формировать в стране институт частных пенсионных фондов и развивать формы и методы привлечения средств в эти фонды.
При этом нельзя исключать и демографические факторы: в Азербайджане наблюдается процесс старения населения. По данным Госкомстата, в 2003-2015 годах численность населения старше 60 лет увеличилась на 4%. Это заметно, в основном, в возрастных группах 60-74 года, 75-89 лет. В общей сложности число пожилых людей составляет сегодня более 800 тысяч человек. Но есть и другая тенденция. Более 30% населения составляют молодые люди в возрасте до 35 лет.
Следовательно, как отмечает Байрамов, целесообразно развивать экономику, обеспечивать кадры работой и высокими зарплатами, тогда уровень сборов взносов по соцстрахованию будет высоким, накопления — солидными и будет обеспечена финансовая устойчивость пенсионной системы.
Справка: на 1 января 2017 года число трудовых пенсионеров в Азербайджане составило 1277596 человек. Среди них 498750 мужчин и 778 846 женщин. Средний размер трудовой пенсии составляет 205 манатов ($117), а базовая часть трудовой пенсии — 110 манатов ($63).
TEXT +   TEXT -   Печать Опубликовано : 04.07.17 | Просмотров : 95

Архив материалов
Выбрать год
Выбор месяца
« Июл.2017»
Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
 
Новости партнеров

Встреча Президентов Азербайджана и России в Сочи: новый импульс развития стратегических отношений

Ali

Трамп пожаловался на новую утечку данных разведки

Bak

T

Bak

Эвакуированные из-за пожара из Университета кооперации абитуриенты вновь сдадут приемный экзамен

Meryem Uzerli gec

В Азербайджане состоялись экзамены по I и IV группам

Sxadadze istefa verdi

G

Внешним силам не удастся помешать развитию и укреплению отношений Баку и Москвы

"Az

Cazib

В Баку прошла церемония награждения, посвященная Дню национальной прессы

Az

В Египте появилась крупнейшая на Ближнем Востоке и в Африке военная база

S

Фонд господдержки развития СМИ при Президенте Азербайджана наградил победителей конкурса журналистских эссе

Markov: "Az

5 продуктов, которые нельзя есть на голодный желудок

Немецкая газета Welt обвинила Дамаск в применении химоружия

Bu g

D

Пассажирский Ан-148 вынужденно сел в Саратове

 

© 2017 www.azerizv.az. Powered by Danneo

Адрес редакции: г.Баку, ул. Шарифзаде, 3. Телефон для справок: 4973424. Тел./факс: 4973125. E-mail: izvestia@azeurotel.com